书名合同签的哪一家公司，就和哪一家公司提出离职。

仲裁或者到法院起诉也是同样的道理，以你实际签合同的公司为准。

《劳动合同法》第十七条明确规定，劳动合同必须写用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，这上面写的这些单位和负责人就是你未来发生纠纷时问责的对象。

有很多老板因为业务、股权各种原因，成立了一大堆公司，甚至同一部门的不同员工，签的劳动合同的公司都不一样，司法实践中，在这种情况就是各找各的，以书mian劳动合同签署的公司作为实际权利义务的主体。

具体哪里不达标？你应该提出相应的法律法规的对应规定，或者你们和物业的合同约定，再配上具体不达标的照片、视频证据即可。证据用U盘一般是可以的，但也要保存好原文件，法庭需要出示你要能拿的出来。原文件是指，你如果用某一部手机拍摄的，那么这部手机内的文件不能删除。

答辩状自己写的话，把事情1234逐一说清楚就行，每句话每个观点都要有证据支撑。如果再搞不定，请专业律师帮忙处理。

不知道是你表述不清楚，还是对方真这么说的，第一次听说刑事案件满了的，下个月再处理的。

按照刑事诉讼法来说，你去看看是否立案了，如果已经刑事立案了，那么对方被放回家应该是取保候审了，这个只能说明检察院认为案情达到取保条件，至于后面的流程还是不会影响的，够判刑的就会公诉开庭，不够的也有可能免于起诉。公诉流程也不是儿戏，所以你还是去了解清楚，案子到什么流程了，被告人被放回家是什么性质，走的什么流程，别误会了。

另外，邻居动手把你爷爷打成骨折，你应该尽快到权威机构验伤，拿到验伤报告。构成轻伤以上的，就构成故意伤害罪，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制；构成重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑。

先收集保存好证据，拿到有法律效力的验伤报告，防止时间长了说不清楚，然后就是继续通过一切合法的了解清楚案件进展，以免产生不必要的误解。如果真觉的有问题，也可以投诉和继续报案。

可以试试，但你得先搞清楚他欠你的5万块钱的性质。

如果能认定为夫妻双方的共同债务的，你起诉他媳妇是有用的，否则他媳妇是没有还款义务的，法院也不会支持你的诉求。

民法典规定，夫妻双方共同签字，或事后追认的属于共同债务。婚姻续存期间，以个人名义为家庭日常生活负债的，属于夫妻共同债务。

夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务。

如果你说的公职人员确定属于国家工作人员的：

（1）假设有侵吞、窃取、骗取或者以其他手段的，可能涉嫌贪污罪。

（2）假设有利用职务上的便利，向他人索取财物的，可能涉嫌受贿罪。

而你说的为亲友非法牟利罪的主体为即国有公司、企业、事业单位的工作人员。

这里的工作人员，不仅仅只是指国有公司、企业、事业单位的国家工作人员，而泛指国有公司、企业、事业单位的所有工作人员。

这个案件看你的描述来说，涉嫌犯罪是比较确定的，如果想搞清楚最终以什么罪名定性，首先得搞清楚当事人的主体，再确定什么罪名？

国家工作人员包括以下人员：
（1）国家机关中从事公务的人员。
（2）国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员。
（3）国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，其他依照法律从事公务的人员，以国家工作人员论。

如果是已经由公安进行劝说后另一方还是不愿到场，可以持法院判决书直接办理分户手续，并在户口登记簿上注明分户日期和时间。

具体的执行程序可以向法院申请，法院应当会与当地公安协调予以协助的。

根据您的描述，应该是您通过OW与直播公司签订了无固定期限的劳动合同。

无固定期限劳动合同和普通期限的劳动合同一致，作为劳动者，可以与用人单位协商解除，也可以单方解除，但需要以书面形式提前30日通知用人单位。

所以如果您与公司协商好了何时解除劳动合同，但公司不履行相关手续，您可以及时通知公司解除劳动合同，并向法院起诉要求公司履行相关的离职手续，或者通知后等待30天，劳动合同就自动解除了。

如果说您当初签合同是基于非真实的意思表示即您所说的被骗，符合法定情形可以向法院申请撤销，合同被撤销后就变为无效合同，您还可以基于自己受到的损失要求公司赔偿。

根据公司法规定，有限公司的股东将依据认缴的出资额为限对公司承担责任，这些责任当然包括欠你工资的债务责任。所以，如果公司没有可执行财产，股东应当以认缴比例和认缴金额为上限，承担这部分债务责任。正常情况下，是可以追究股东责任的，但无法追究法人直系亲属的。

吊销营业执照证明公司是因为涉及违法犯罪行为而结束营业的。这个要具体看公司涉及什么违法犯罪活动了，公司及股东的钱款是否被认为赃款、你们员工怎么定性、你们的收入怎么认定、老板和股东是否被羁押判刑等等很多因素。

总之，司法实践中，吊销营业执照后也是可以追究股东责任的，但相对难度和变数会大很多。

之所以要你提供买车的证明，就是要证明这辆车是属于你的，而不是偷来的或者其他非法渠道的。

1、你可以找到上次买车你的人来当人证；

2、提供购车证明，合同、协议、发票之类；

3、车辆的过户手续和你的行驶证（过户后的新的）；

4、机动车登记证书，里面包含所有的的购买人、过户次数等等；

你看这些条件你符合其中之一 吗？

未成年是多大很重要？

一点不带吓唬你的，和不满14周岁女性发生性关系的，不管是不是女朋友，有没有强迫行为的，均会按照强奸罪处理。

构成强奸罪处三年以上十年以下有期徒刑。

不交社保是违法行为。如有必要，举报、仲裁或起诉。

享受社会保险是法律赋予劳动者的基本权力之一。

劳动法明确规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利。

1. 你这个财产保全没有意义，对方账号没钱。

2. 官司打赢了以后，如果对方不执行，申请强制执行，如果强制执行对方无可执行财产，那么只能终止本次执行，等待发现对方财产线索后再次执行。

3. 律师有预算可以请，没有这笔预算，自己去开庭也是允许的。

第一个问题：在家休养想算做误工费，这个修养期需要有治疗机构的证明，证明这个休养在医学上的必要性。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

第二个问题：交通费这个不一定，大部分地区是不行的。因为按照标准，你提供的加油票据无法证明就医地点、时间、人数、次数。因此无法证明是因为看病而产生的交通费。

抵押物是房子，如果还不上钱，借钱的金融机构就可以依法拍卖房子来还款。

而且，目前房产证上写的是你小伯的名字，从产权关系来说是属于他的房产，除非你们另行有书面约定。

亲情关系我没法评价，但你家怎么操作，仅从法律角度说，风险非常高。

我觉的值得试试，有机会。

首先，你的工资应该由劳动合同约定的，劳动合同里写了多少钱就应该是多少钱。

其次，你们员工手册那个签字，首先员工手册能否认定为合同效力是有争议的，因为员工手册的作用是你对应该遵守的公司工作记录表示同意。另外，即便算做合同，只列附录不写全部内容就让员工签字，也是明显的无效合同。

劳动合同签了吧？

劳动合同也是合同，所以用人单位和劳动者是合同关系。合同约定好的事情，比如薪水多少，怎么可以单方面说改就改？

公司有义务继续履行你们合同中的薪水，如果要调整或变更合同中已经约定好的薪酬，则需要双

方同意才能变更。

总之，你们公司这种行为涉嫌违法劳动合同法了，保留相关证据，必要时可以仲裁或到法院起诉。

对方保险赔偿后，不影响工伤相关赔偿。他们是两码事，所以互不影响彼此的赔偿。

（1）商业保险。对方全责，商业保险负责替他赔偿你车辆损失或人员伤亡的相关费用。

（2）工伤赔偿。工伤赔偿金是工伤认定后的赔偿，一般含公司支付的一次性就业补助金、由工伤保险基金支付的一次性医疗补助金和一次性伤残补助金。

两者互不影响，达到条件都可以有。

如果是上述原因造成的四根肋骨骨折，可以达到工伤标准。

这就是为什么很多公司都是有限责任公司，如果你有一天当老板，你也会要注册有限责任公司。

比如公司注册资金是10万，那么当出现赔偿时，优先扣除公司账上的和其他值钱物品来赔偿，再不够就会要求股东出资，但是最多也就是10万。

国家扫黑除恶这么久了，黑的早就从良干物业了吧。

你上几个月班领几个月钱，是劳动法对劳动者保护的最基本权利。如果你主动离职没有赔偿，但他要结清工资；如果是他开的你，根据情况索要赔偿。

处理来说，协商成本最低，其次是仲裁，最后是法院起诉。都能解决问题，具体用什么办法你酌情选择吧。

同学，肯定不算的，属于防卫过当，如果对方死亡了，大概率会按照故意杀人罪、过失致人死亡罪或故意伤害罪（致人死亡）三者之一处理你。前提是你已够了承担刑事责任的法定年龄。

防卫过当一般是指正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。

但以下特殊情形，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当：

即对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为时，造成对方死亡的，属于正当防卫。

打人犯法哦。

很多人都有感觉：以前小时候，看别人打架也没事儿，现在怎么动不动就判刑？

现在，咱们国家法制越来越严，打人涉嫌故意伤害，可能受到治安处罚，严重的也可能受到刑事处罚。

治安处罚最高10日拘留；刑事处罚方面，轻伤3年以下有期徒刑，重伤10年以下有期徒刑，致死、致残无期徒刑、死刑。

朋友，三思而后行啊！

诈骗2200元，不够判刑的，但能不能立案要具体看情况。

你这个具体案情也没说清楚，我假设是被骗的，能构成诈骗罪的情况下，按照诈骗相关的司法解释，被骗金额3千元至1万元以上属于“数额较大”，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。数额较大也是诈骗罪的起刑标准。

而诈骗罪并没有明确规定立案追诉标准，司法实践中，立案标准一般是低于或者等于起刑标准。各地区会跟进自己的情况定义立案追诉标准，可以查询本省相关标准或案例了。

可以试试，这个不能确定，有可能是一次性冻结，也有可能是多次。

另外两条路：一条是向冻结你银行卡的银行或机关申请解冻；另外一条是和公司协商，发现金，如果不是特别大的公司一般都能操作，但愿不愿意帮你操作，就要看你怎么沟通了。员工工资发现金也是不违法的。

不说理论，说就说点能实操的。

一般来说，你前男友这种骚扰行为，如果出格，就可能涉嫌违法行为，这样的话你报警处理是最佳选择。如果人家规规矩矩就是来找你沟通问题，没啥违法行为、也没侵犯你的权益，我还是建议协商解决，他不侵犯你的合法权利，你也很难起诉他。

司法实践中，一般是按照事实发生时的标准执行费用。

不过，因为你说的两种费用（丧葬费和死亡赔偿金）都是地方政策制定标准，各地执行各地的，所以各地区的具体情况不同，执行力度也有差异，具体还要以当地相关医疗纠纷赔偿政策为准。

打人涉嫌故意伤害罪，但未成年人不予刑事处罚。我国刑法对未成年人犯罪是有不同程度的免于处罚的。

未成年人犯罪处罚条件具体如下：

（1）已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任。

（2）已满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。

（3）已满12周岁不满14周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。

（4）因不满16周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。